Educação

		
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MRH / Curta Duração / Ceará / Sobral

Comunicação Não-Violenta

Início da turma: 21 de março de 2020

Objetivos


Entender como a violência passiva está tão presente em nossa comunicação e atrapalhando nossos resultados. Reformular a maneira pela qual nos expressamos e ouvimos os outros. Desenvolver a comunicação como um meio de criar conexões criativas e obter resultados muito mais eficientes nas organizações, assim como nos relacionamentos pessoais.

A quem se destina


Profissionais, estudantes e interessados no assunto. Pessoas que estejam em cargo de liderança ou pretendam seguir carreira como gestor, utilizando assim da comunicação não violenta como ferramenta de melhoria contínua.

Corpo docente


Isabella Braga

Formada em Letras, Especialista em MKT, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Mestranda em Educação pela FUNIBER, Professora e Consultora organizacional. Palestrante e pesquisadora sobre temas ligados às relações corporativas, liderança, atenção plena (mindfulness) e diplomacia empresarial, comportamento e urbanidade . Professora executiva da Fundação Getúlio Vargas na disciplina Negociação em ambientes Complexos.

Certificação


Certificação pela MRH Gestão de Pessoas e Serviços.

Informações Adicionais


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Conhecendo o que significa a CNV e qual a finalidade dessa prática;

2. Princípios: A linguagem em ação e os quatro componentes da comunicação não violenta: observação, sentimento, necessidade, pedido;

3. A comunicação não violenta na prática;

4. A violência dentro de nós e como podemos usar a auto empatia para mudar nosso comportamento;

5. Expressando a raiva – crenças e valores que nos levam à raiva ou à compaixão.;

6. Capacidade de se expressar sem usar julgamentos;

7. A aceitação da sombra para se comunicar melhor;

8. Continuidade entre as esferas pessoal, interpessoal e social;

9. Paradigmas e crenças que atrapalham na comunicação do dia a dia;

10. Ganhos com a prática da comunicação empática;

11. Estudo de casos reais nas organizações e como a CNV interfere com sucesso;

12. O papel dos gestores;

13.Como iniciar a implantação da cultura da Não Violência nas organizações.


Período: 21/03/2020

Carga Horária: 8h

Horário: Sábado das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00

Programa completo

Cursos por tipo

  • Turmas MRH
  • Turmas FGV
  • Incompany