Orientar e atualizar os participantes sobre o sistema de operacionalização da Legislação Trabalhista, proporcionando-lhes condições de um maior desenvolvimento profissional através do conhecimento de sua teoria e critérios de aplicação na vida prática das empresas.
IRAMAR CARLOS MONTE
- Bacharel em Ciências Contábeis, Consultor de Empresas, com atuação em Gestão de Recursos Humanos. É pós-graduando em Auditoria e Instrutor com mais de dez anos de experiência em cursos nas áreas de Legislação, Auditoria e Prática Trabalhistas e Previdenciárias.
Conceitos
- A fundamental importância das Convenções Coletivas de Trabalho e sua aplicabilidade; Modalidades de Contratos Individuais de Trabalho; Alterações, Interrupções e Suspensões do Contrato de Trabalho; Jornadas de Trabalho; Processos de Admissão de Empregados; Folha de Pagamento verbas e descontos cálculos; 13º Salário.; Férias; Estabilidades provisórias; Rescisão de Contratos de Trabalho
- Cálculos e homologação; Poder Disciplinador do Empregador; Trabalho da Mulher e do Menor; Terceirização; Principais motivos de autuação por parte do MTE e INSS.
PERÍODO: 22, 23 e 24/07/2010
CARGA HORÁRIA: 16 h/a
HORÁRIO: 18h 30min às 22h 30min(quinta e sexta-feira) e sábado de 8h às 12h e das 13h 30min às 17h 30min
INVESTIMENTO: 350,00 ( TREZENTOS E CINQUENTA REAIS )
MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS AV. FERNANDO LUÍZ HENRIQUE DOS SANTOS, 200, ESQUINA COM O RETÃO DE MANAÍRA - BESSA JOÃO PESSOA-PB TEL.3244-4488 3244-4322
Contato - MARA - comercialfgv-jpa2@mrhgestao.com.br
